Woche der Vielfalt und Zugehörigkeit

Für uns bei DaVita ist Vielfalt eine Selbstverständlichkeit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 60 Standorten in Deutschland sind genauso vielfältig wie es unsere Patienten sind: unterschiedlich in Alter, Geschlecht, Nationalität, Sprache, Hautfarbe, sexueller/religiöser/politischer Orientierung. Dass wir unterschiedlich und vielfältig sind, gehört für uns zum Selbstverständnis als internationaler Dialysedienstleister mit Dialysen in 11 Ländern weltweit.

Auf der ganzen Welt feiert DaVita in dieser Woche (vom 1. bis 7. November 2021) die internationale "Woche der Vielfalt und Zugehörigkeit"!

Wir bei DaVita in Deutschland bemühen uns um Vielfalt und Diversität in vielen Bereichen unseres (Berufs-)Lebens: Beispielsweise gehen bei uns Menschen aus 32 Nationen ihrer täglichen Arbeit nach. Ähnlich sieht es mit der mit der Vielfalt unter unseren Patienten aus, weshalb wir z. B. auch Informationsmaterial in Fremdsprachen anbieten, um dem gerecht zu werden.

Welchen Stellenwert das Thema "Vielfalt" hat und was es für sie persönlich bedeutet, berichten drei unserer Nachwuchskräfte im folgenden Video:

Darüber hinaus ist DaVita in Deutschland auch von einem - branchenüblichen - hohen Frauenanteil unter den Beschäftigten geprägt. Aktuell liegt der Frauenanteil unter den Ärzten bei 43%, unter den Pflegekräften bei 91% und im Senior Management Team der DaVita Deutschland AG bei 50%.